장기수 후보

장기수는 ‘365 공공서비스’ 공약과 관련해 “공무원은 행정 혁신을 함께 만들어가는 주체이자 파트너”라고 밝혔다. 그는 AI 행정을 통해 단순 반복 업무와 형식적인 회의 등 비효율을 줄이고, 행정의 질을 높이겠다고 설명했다. 또한 공무원 역량 개발을 적극 지원해 시민에게 신뢰받는 행정 전문가로 성장할 수 있도록 하겠다고 강조했다.

장 후보는 “도서관, 수영장, 청소년센터 등 시민 생활과 밀접한 공공시설이 공휴일이나 특정 요일마다 일괄적으로 휴관하면서 시민 불편이 반복되고 있다”며 “연간 약 40~60일씩 이어지는 휴관 현실을 개선해 공공자원의 활용도를 높이고, 시민 중심의 공공서비스 체계로 전환하겠다”고 밝혔다.

이어 “365일 공공서비스는 공무원이나 공공부문 종사자의 희생이나 초과근무에 의존하지 않겠다”며 “근로기준법과 휴식권을 충분히 보장하고, 추가 인력 배치와 탄력근무제 도입, 자원봉사자 및 인턴 활용 등 필요한 인력과 운영비를 함께 지원하겠다”고 설명했다.

특히 공직사회 혁신 방향으로 ▲공직자 복지 및 사기 진작 ▲공무원 직무역량 개발 지원 확대 ▲주 4.5일제 월 1회 시범 도입 ▲AI 기반 행정 효율화 등을 제시했다.

또한 현재 약 20억 원 규모인 공무원 교육 예산을 두 배 이상 확대해 대외 파견 전문교육, 석·박사 학위 취득 지원, 전문 자격증 취득 기회를 대폭 늘리겠다고 약속했다.

그는 “공무원이 안정적으로 일할 수 있는 환경이 결국 시민 만족도로 이어진다”며 “충분한 휴식과 교육, 합리적인 업무 시스템을 통해 행정 효율과 시민 서비스의 질을 함께 높여가겠다”고 말했다.

끝으로 “천안시는 시장 공백 장기화와 행정 신뢰 하락으로 시민 피로감이 커진 상황”이라며 “공직사회와 갈등하는 시장이 아니라 함께 문제를 해결하는 시장이 되겠다”고 덧붙였다.