증평군, 스마트·AI 중심 조직개편 추진…공무원 24명 증원

충북 증평군이 스마트·AI 기반 군정 핵심사업 추진력을 높이고 변화하는 행정수요에 대응하기 위해 오는 12월 31일 자 조직개편을 추진한다.

이번 조직개편은 민선 7기 출범 이후 첫 조직개편으로, 기존 조직체계를 유지하면서 스마트·AI 정책 기능을 강화하고 돌봄과 재난안전 등 군민 생활과 밀접한 분야의 인력을 확충하는 데 초점을 맞췄다.

가장 큰 변화는 기존 미래전략과를 ‘스마트정책과’로 개편하는 것이다.

이는 민선 7기 군정 비전인 ‘군민이 행복한 스마트 증평’과 ‘증평형 콤팩트시티’ 구상을 구체화하기 위한 조치다. 기존 전략사업 발굴·기획 기능을 강화하고 스마트·AI 정책을 총괄하는 역할을 확대한다.

특히 스마트정책과에 스마트AI사업팀을 신설해 신규사업 발굴과 공모사업 대응, 스마트도시 조성사업 등을 전담하도록 할 계획이다.

기존 인구청년팀은 인구청년활력팀, 평생교육팀은 미래교육팀, 도서관팀은 열린도서관팀으로 각각 명칭을 변경한다. 기존 업무는 유지하면서 군정 정책 방향과의 연계성을 높이기 위한 것이다.

재난안전 분야의 대응 역량도 강화한다.

재난안전과 하천방재팀을 재난방재팀과 하천팀으로 분리하고, 재난상황실 전담인력을 보강해 재난 예방과 대응체계를 강화할 방침이다.

경제기업과 일자리창출팀은 상생일자리팀으로 개편해 사회연대경제 활성화 등 지역경제 지원 기능을 확대한다.

이와 함께 통합돌봄, 햇빛소득마을, 사회연대경제 등 국가정책 사업과 증평형 노인복지모델, 초중 풍수해정비사업 등 지역 현안 추진에 필요한 인력도 보강한다.

이번 개편으로 조직 규모는 현행 1실·2국·1담당관·16과, 2직속기관·2사업소 체계를 유지한다. 다만 팀은 2개 늘어나며, 공무원 정원은 기존 497명에서 521명으로 24명 증원된다.

군은 조례 개정안 입법예고와 군의회 심의·의결 등 관련 절차를 거쳐 12월 말 조직개편을 확정하고, 2027년 1월부터 새 조직을 운영할 계획이다.

이재영 군수는 “이번 조직개편은 변화하는 행정환경에 맞춰 조직 기능을 재정비하고 인력을 효율적으로 배분하는 데 중점을 뒀다”며 “스마트·AI 기반의 미래 경쟁력을 강화하고 군민이 체감하는 생활밀착형 스마트시티 증평을 실현하겠다”고 말했다.