충북대학교(총장 김수갑) 대학일자리센터가 지난 9월 28일(월)부터 9월 29일(화)까지 양일 간 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 ‘면접 유형별 특강’을 운영했다. [사진=충북대]

이번 프로그램은 코로나19의 확산 예방을 위해 온라인 강의로 진행했으며, 취업을 준비하는 충북대 재학생 및 졸업생 70여 명이 참여해 큰 호응을 얻었다.

이번 특강은 2020년도 하반기 채용을 대비해 취업준비생들의 면접 역량강화를 위해 마련됐으며, 4가지 면접 유형에 대해 알아보고 각 유형별 면접 전략을 수립할 수 있도록 유형별 2시간씩 총 8시간 과정으로 운영했다.

무엇보다 다양하게 변화하는 면접 유형을 대비할 수 있도록 토론면접, PT면접, 역량면접, 상황면접으로 구성해 유형별 프로세스 및 면접 전략 강의를 진행했다.

최성호 대학일자리센터장은 “앞으로도 충북대 대학일자리센터는 취업준비생들의 구직기술 향상을 위해 다양한 프로그램을 개설하여 적극 지원하겠다.”고 말했다.