사진은 로쏘(주)_청년 일경험 지원사업 참여 인턴 활동 모습

국립한밭대학교(총장 오용준) HRD센터가 고용노동부 주관 ‘2025 미래내일 청년 일경험 지원사업(인턴형)’을 통해 지역 청년 100명에게 양질의 일경험 기회를 제공하며 현장 중심 취업 역량 강화에 기여하고 있다고 18일 밝혔다.

이번 사업은 지역 기업의 인력 수요와 청년들의 실무 능력을 연계해 실제 취업 경쟁력을 높이도록 지원하는 프로그램이다. 올해 총 97명이 교육‧인턴십을 이미 수료했으며, 마지막 3명은 현재 지역 유망 기업인 로쏘㈜와 ㈜맥앤윕에서 인턴십을 진행 중이다.

로쏘㈜에서는 1명이 경영지원 업무에 참여해 기업 운영 프로세스를 이해하고 실무 적응력을 높이는 데 필요한 경험을 쌓고 있다. ㈜맥앤윕에는 2명의 청년이 경영지원 부서에서 사업기획, 행사운영, 행정 업무 등을 수행 중이다. 특히 이들은 17일부터 열린 ‘G아티언스(G-Artiens)’ 행사 운영과 콘텐츠 제작에 직접 참여하며 대학 수업만으로는 접하기 어려운 대규모 프로젝트 경험을 얻었다.

변영조 HRD센터장은 “청년들이 단순 견학이나 직무 체험 수준을 넘어 기업의 실제 업무 과정과 현장 문제 해결을 경험할 수 있었다”며 “성과발표회 등을 통해 기업과 청년이 함께 성장하는 협력 모델을 지속 확산해 나가겠다”고 말했다.