국립한밭대학교(총장 오용준) 대학일자리본부가 지난 5일부터 25일까지 30회에 걸쳐 재학생을 대상으로 ‘2025 진로·구직 준비 단계별 맞춤형 멘토링’ 프로그램을 운영했다고 29일 밝혔다.

이번 프로그램은 개인별 취업 활동 계획(IAP)을 수립했음에도 실제 구직 활동으로 연결되지 않는 학생과, 구직 의지는 있으나 준비 수준이 낮은 학생을 대상으로 맞춤형 취업 지원을 제공하기 위해 마련됐다.

참가자들은 ‘취업점검 체크리스트’를 통해 구직 준비 수준을 진단받고, 탐색·설계·준비·실행 등 단계별로 맞춤형 멘토링을 받았다. 점심과 저녁 시간대에 나누어 진행된 이번 프로그램에는 총 350여 명의 재학생이 참여했다.

멘토링 내용은 진로탐색, 자기소개서 작성법, 면접 전략, 직무 분석 등 실질적인 취업 역량 강화에 중점을 두었다. 참가 학생들은 “나에게 맞는 취업 전략을 스스로 제시받는 느낌이었다”며 높은 만족도를 나타냈다.

윤인선 대학일자리본부장 직무대리는 “이번 멘토링은 단순 정보 제공을 넘어 학생 개개인의 상태를 진단하고 맞춤형 전략을 제시했다는 점에서 큰 의미가 있다”며, “앞으로도 재학생 맞춤형 고용서비스 프로그램을 확대해 학생들이 자립적인 구직 역량을 갖출 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.