한국폴리텍대학 청주캠퍼스(학장 최경천)는 2월 2일, ㈜티앤에스엔지니어링과 협력해 ‘반도체 장비 유지보수 양성과정’ 채용예정자과정 입교식을 개최하고, 지역 반도체 산업을 이끌 전문 기술인력 양성에 본격적으로 나섰다.

이번 과정은 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘지역산업맞춤형 인력양성사업’의 일환으로, 충청북도의 주력 산업인 반도체 분야에 필요한 실무형 인재를 양성하기 위해 기업 수요를 직접 반영한 채용 연계형 교육과정이다.

훈련 기간은 2월 2일부터 3월 11일까지 총 23일, 160시간으로 구성되며, 1차 과정에는 총 19명의 훈련생이 참여해 반도체 장비 유지보수 직무를 중심으로 이론과 실습을 병행한 집중 교육을 받는다.

특히 이번 과정은 높은 취업 선호도를 반영하듯 총 120명이 입사지원했으며, 이 가운데 68명이 면접에 참여했다. 최종적으로 38명이 선발돼 1·2차 과정으로 나뉘어 운영된다. 1차 과정은 2월 2일부터 3월 11일까지, 2차 과정은 2월 23일부터 3월 26일까지 진행될 예정이다.

반도체 장비 전문기업, 현장형 기술인력 양성에 적극 참여

㈜티앤에스엔지니어링은 반도체 제조 공정에 사용되는 첨단 장비의 설치와 유지보수, 기술 서비스를 전문으로 하는 국내 대표 반도체 장비 엔지니어링 기업이다. SK하이닉스 1차 협력사 중 최대 규모의 반도체 장비 유지보수 전문기업으로, 반도체 생산라인의 안정적 운영을 책임지는 핵심 기술 파트너로 활동하고 있다.

최근 반도체 산업의 고도화와 함께 장비 유지보수 전문인력에 대한 수요가 급증함에 따라, 티앤에스엔지니어링은 단순 채용을 넘어 직접 인재를 양성하는 산학협력 모델 구축에 적극 나서고 있다.

이번 교육과정에는 티앤에스엔지니어링 소속 현장 실무 엔지니어들이 사내강사로 직접 참여해 실제 산업 현장에서 활용되는 ▲반도체 제조공정 및 장비 이해 ▲자동화 시스템 ▲윤리경영 및 반도체 안전관리 ▲유지보수 프로세스 등 기업 맞춤형 교육을 진행한다.

훈련 종료 후에는 출석률, 교육 참여도, 지필평가 등 전 과정을 종합 평가해 그 결과를 기업에 공식 제출하며, 이를 바탕으로 최종 채용 여부가 결정된다.

교육 인프라와 기업 참여 결합한 ‘채용 직결형 모델’

한국폴리텍대학 청주캠퍼스는 반도체시스템과를 중심으로 산업 현장 수준의 실습 시설과 전문 교수진을 갖추고 있으며, 이를 기반으로 2025년 기준 취업률 99.2%라는 전국 최고 수준의 성과를 기록하고 있다.

이번 과정 역시 단기 교육에 그치지 않고, 교육·평가·채용이 유기적으로 연결된 ‘완성형 실무 인재 양성 구조’를 목표로 설계됐다.

본 사업은 한국산업인력공단 충북지사, 충북지역인적자원개발위원회, 한국폴리텍대학 청주캠퍼스, ㈜티앤에스엔지니어링이 함께 참여하는 공공-대학-기업 협력 모델로, 지역 산업 수요를 교육과 고용으로 직접 연결한 대표적인 지역 맞춤형 인력양성 사례로 평가받고 있다.

“교육이 곧 채용, 지역 산업 경쟁력의 핵심”

최경천 한국폴리텍대학 청주캠퍼스 학장은 “이번 과정은 교육 자체가 곧 채용 평가로 이어지는 구조로, 기업과 대학이 공동으로 인재를 선발하고 양성하는 가장 이상적인 산학협력 모델”이라며 “반도체 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무형 인재를 배출해 지역 산업 경쟁력 강화와 청년 고용 창출에 실질적으로 기여하겠다”고 밝혔다.

정우진 ㈜티앤에스엔지니어링 대표이사는 “현장에 바로 투입 가능한 인력을 확보하기 위해서는 기업이 교육 단계부터 적극 참여하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “이번 산학협력을 통해 단순 채용을 넘어 기업과 함께 성장하는 전문 엔지니어 양성 체계를 구축해 나가겠다”고 말했다.