사진:한국기술교육대학교가 4월 8일(수) 다산홀에서 2026년 한국기술교육대학교 상반기 현장실습 우수기업 및 우수학생 시상식을 개최했다.

한국기술교육대(총장 유길상, KOREATECH)가 4월 8일 교내 다산정보관 대강당에서 ‘2026년 상반기 현장실습 우수기업 및 우수학생 시상식’을 개최했다. 이번 행사는 산학협력 성과를 공유하고, 현장실습 참여 기업과 학생을 격려하기 위해 마련됐다.

프리시스 서정욱 이사는 “한국기술교육대 학생들은 6개월이라는 기간 동안 조직에 빠르게 적응하며 실무 역량을 발휘했다. 특히 직원 스트레스 관리를 위한 EAP 프로그램을 직접 기획·도입해 조직문화 개선에 기여했다”고 말했다. 프리시스는 반도체 진공 밸브 전문 제조기업으로, 매년 4명의 KOREATECH 학생을 장기현장실습(IPP)에 참여시키고 있으며, 올해 초 1명을 정규직으로 채용했다.

한국바이오켐제약도 지난해 6월 KOREATECH와 인재양성 협약을 체결하고 IPP 프로그램에 참여한 학생 중 1명을 올해 초 채용했다. 송원호 대표는 “학생들은 열정과 실험정신이 강하고, 모르는 부분을 스스로 해결하려는 의지가 뛰어나다”고 평가했다.

현장실습 우수기업으로는 한국바이오켐제약, 디자인이슈, 신흥화학, 웨이브로드, 프리시스, 케이비와이퍼시스템, 파워오토로보틱스 총 7곳이 선정됐다. 이들 기업은 현장실습 참여와 정규직 채용 연계를 통해 우수 인재 양성에 기여한 공로를 인정받았다.

수기 공모를 통해 선정된 현장실습 우수 학생은 총 15명이다. 장기현장실습 분야에서는 KOTRA에서 실습한 변하림 씨가 최우수상을, 에드워드코리아에서 실습한 서예진 씨 등 11명이 우수상을 받았다. 변하림 씨는 “현장에서 문제를 직접 해결하며 협업의 중요성을 체감하고 진로 역량을 쌓을 수 있었다”고 소감을 밝혔다.

단기현장실습 분야에서는 위로보틱스에서 실습한 박한솔 씨가 최우수상, 서울 중부기술교육원에서 실습한 송재호 씨가 우수상을 수상했다.

오창헌 부총장은 “현장실습 제도는 산업현장에서 필요한 실무형 인재 양성에 매우 중요한 역할을 해왔다. 앞으로도 학생들이 기업에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 체계적인 현장실습을 확대하겠다”고 밝혔다.

한편, KOREATECH의 IPP 프로그램은 2012년 국내 대학 최초로 설계·운영되었으며, 2025년에는 졸업생 772명 중 459명이 참여했다. 특히 장기현장실습 참여 학생의 취업률은 88.0%로, 미참여자 77.1%보다 10.9%p 높아 취업 경쟁력 향상을 입증했다.