사진은 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원에서 4월 개최한 직업훈련 기초컨설팅 현장 모습

이번 기초컨설팅은 수도권에 집중된 교육 기회를 전국으로 확대하고, 훈련기관 현장의 애로사항을 밀착 지원하기 위해 마련됐다. 특히 지난 2월부터 4월까지 진행된 기초컨설팅 중 참여자 만족도가 높고 현장 수요가 큰 핵심 모듈을 선별해 지역 순회 교육 형태로 운영한다.

교육은 총 16개 핵심 모듈로 구성되며, ▲생성형 AI를 활용한 홍보 콘텐츠 제작 ▲훈련기관 실무에 바로 적용 가능한 프롬프트 템플릿 100선 ▲디지털 전환 및 협업 툴(노션 등) 실습 ▲PBL 운영·평가·관리 사례 ▲신규기관을 위한 고용24 행정지원시스템 활용 노하우 등 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심 주제로 진행된다.

지역별 일정은 ▲5월 13~15일 대전을 시작으로 ▲5월 20~22일 대구 ▲5월 27~29일 부산 ▲6월 8~12일 서울 ▲6월 17~19일 광주 순이다.

앞서 진행된 올해 기초컨설팅에서는 ▲AI 시대 훈련생 1:1 일자리 매칭 전략 ▲AX 기반 디지털 학습 플랫폼 혁신 사례 ▲생성형 AI 활용 홍보 콘텐츠 제작 ▲AI 리터러시 및 생성형 AI 활용 기초 등 총 19회 교육이 운영됐으며, 521명이 참여해 평균 만족도 4.63점을 기록하는 등 높은 호응을 얻었다.

교육에 참여한 한 훈련기관 관계자는 “막연하게 느껴졌던 AI를 강의 콘텐츠 제작부터 실시간 평가 시스템 도입까지 쉽게 적용할 수 있었다”며 “특히 게이미피케이션 요소를 접목한 훈련생 참여 유도와 AI 기반 취업 지원 서비스는 현장에서 즉각적인 효과를 기대할 수 있는 혁신적인 방안”이라고 평가했다.

또 다른 참여자는 “반복적인 행정 업무를 자동화하고 조직 맞춤형 AI 협업 워크플로우를 구축함으로써 기획과 검토 등 핵심 업무에 집중할 수 있게 됐다”며 “AI를 실질적인 협업 파트너로 활용하고, 컨설팅을 통해 확보한 AI 리터러시를 바탕으로 훈련 과정의 질을 높여 나갈 계획”이라고 밝혔다.

김종윤 원장은 “이번 찾아가는 지역 기초컨설팅은 생성형 AI와 디지털 기반 교수·학습 혁신을 전국 훈련기관에 확산하기 위해 마련됐다”며 “현장 밀착형 지원을 통해 훈련기관이 AI를 교육과 행정에 효과적으로 활용할 수 있도록 돕고, 디지털 전환 시대에 부합하는 직업훈련 환경 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.

지역 기초컨설팅 참여를 희망하는 직업훈련기관 관계자는 직업능력심사평가원 누리집을 방문하거나, 배포된 리플렛 및 홍보 포스터의 QR코드를 통해 신청할 수 있다.