국립한밭대학교(총장 오용준) 대학일자리본부는 오는 6월 24일부터 7월 7일까지 재학생 및 졸업생, 지역청년 등을 대상으로 ‘2026 하계방학 공기업 NCS 프로그램’을 운영한다고 밝혔다.

이번 프로그램은 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 공기업·공공기관 취업을 희망하는 학생들이 채용동향과 전형별 준비전략을 체계적으로 이해하고, NCS 필기시험 및 서류·면접 전형에 대한 실전 대응력을 높일 수 있도록 마련됐다.

프로그램은 온라인 실시간 특강 2회와 오프라인 필기시험 마스터 캠프 1회로 구성했으며, 오프라인 캠프는 아산 캠코 인재개발원에서 1박 2일 집중 과정으로 진행할 예정이다.

온라인 특강 1회 차는 오는 24일 ‘공기업 취업설명회, 기업분석’을 주제로 운영되며, 2026년 공기업·공공기관 채용동향, 채용 정책, NCS 기반 채용 절차, 필기시험 전략, 기관별 기업분석 및 합격자 사례 등에 대해 알아본다.

온라인 특강 2회 차는 오는 25일 ‘공기업/공공기관 자기소개서, 면접 특강’으로 운영되며, 블라인드 채용과 NCS 기반 평가 기준에 대한 이해를 바탕으로 자기소개서 작성 전략, 면접 유형별 대응 방법, 자기소개서 기반 면접 연계 전략 등을 다룰 예정이다.

3회 차는 7월 6일부터 7일까지 ‘공기업 NCS 시험 대비 취업 캠프’로 운영되며, 사전·사후 모의고사를 통해 참여자의 현재 수준을 점검하고, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 의사소통능력 등 주요 NCS 직업기초능력 영역별 집중 특강과 문제풀이를 통해 실전 감각을 높일 계획이다.

특히 이번 프로그램은 전문 강사진과 함께 운영해 공기업 채용 및 NCS 시험 대비에 특화된 강의 콘텐츠를 제공하며, 단순 정보 제공을 넘어 실제 지원 준비에 필요한 자기소개서·면접·필기시험 대응 전략을 종합적으로 지원하는 데 중점을 두고 있다.

참여를 희망하는 학생은 국립한밭대학교 대학일자리본부 누리집(job.hanbat.ac.kr)에 접속 후 프로그램 신청 메뉴에서 ‘2026 공기업 NCS 프로그램’을 검색해 신청할 수 있으며, 누리집 팝업창을 통해 1회 차부터 3회 차까지 각 프로그램별 신청 링크도 확인할 수 있다.

한편, 국립한밭대 대학일자리본부는 지난해에도 동일 프로그램을 운영해 184명이 높은 만족도와 함께 수료했으며, 이번 하계방학 프로그램 역시 공기업 취업을 준비하는 학생들의 실질적인 취업역량 향상에 도움이 될 것으로 기대하고 있다.