사진: 순천향대학교 대학일자리플러스센터가 천안여자상업고등학교에서 ‘2026학년도 커리어ON 취업동아리’ 프로그램을 마치고 단체 기념촬영을 하고 있다.

순천향대학교(총장 송병국) 대학일자리플러스센터는 고용노동부 ‘고교생 맞춤형 고용서비스’ 사업의 일환으로 천안여자상업고등학교 학생들을 대상으로 ‘2026학년도 커리어ON 취업동아리’를 운영했다고 밝혔다.

이번 프로그램은 특성화고 학생들의 원활한 학교-직장 전환을 돕고, 입사 초기 현장 적응에 필요한 직업기초능력과 디지털 기반 취업역량을 강화하기 위해 마련됐다.

취업동아리는 지난 4월 16일부터 8월 13일까지 천안여상 고교생 맞춤형 고용서비스 참여 학생 20명을 대상으로 총 10회, 20시간에 걸쳐 진행됐다. 교육은 취업 준비에 필요한 지식과 기술을 단계적으로 익힐 수 있도록 실습 중심으로 구성됐다.

주요 프로그램은 △취업 성공 마인드셋과 비즈니스 매너 △계획적인 소비와 급여 관리 △직장 내 의사소통과 갈등 관리 △AI 기반 문서·보고서·프레젠테이션 작성 △OA 기기 활용 △전화 응대와 이메일 작성 △기업 맞춤형 자기소개서 작성 △이미지메이킹 및 모의면접 등이다.

특히 학생들은 AI를 활용해 자기소개서를 작성하고 기업·직무를 분석했으며, 면접 시뮬레이션과 기업별 맞춤형 일대일 피드백을 통해 자신의 강점을 구체화했다. 대학생 멘토와의 교류를 통해 대학생활과 진로에 대한 이해를 넓히고 실질적인 취업 정보도 얻었다.

안경애 순천향대 대학일자리플러스센터장은 “이번 취업동아리는 학생들이 변화하는 채용환경에 필요한 실무능력과 디지털 활용 역량을 갖출 수 있도록 실습 중심으로 운영했다”며 “학생들이 단계별 교육을 통해 자신감을 높이고 주도적으로 진로와 취업을 설계하는 계기가 됐기를 바란다”고 말했다.

순천향대 대학일자리플러스센터는 고교생 맞춤형 고용서비스를 통해 지역 학생들의 성공적인 사회 진출을 지원하고 학교-직장 전환과 취업역량 강화를 위한 맞춤형 프로그램을 지속해서 운영할 계획이다.