국립한밭대학교(총장 오용준) 대학일자리본부는 오는 8월 24일부터 11월 24일까지 3개월간 재학생과 졸업생, 지역청년 등을 대상으로 ‘2026 하반기 화·목한 자소서·면접 프로그램’을 운영한다고 밝혔다.

이번 프로그램은 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 지원을 받아 마련됐으며, AI를 활용한 기업·직무분석 및 자기소개서 작성 실습, 자기소개서 작성법, 면접 준비방법 등 총 8회, 20시간 과정으로 구성된다. 모든 교육은 실시간 온라인 화상 강의로 진행된다.

참여자는 자신의 취업 준비 수준과 필요에 따라 원하는 회차를 선택해 수강할 수 있다. 특히 동일 분야의 강의를 연속해서 수강할 경우 기초 작성부터 기업·직무별 적용, 결과물 보완까지 단계적으로 역량을 높일 수 있도록 교육과정을 구성했다.

먼저 AI 활용 과정은 실제 채용공고를 바탕으로 기업과 직무의 핵심 업무와 요구역량을 분석하고, 지원 직무와 연결할 수 있는 개인의 경험을 탐색해 자기소개서로 구체화하는 실습 중심 교육으로 진행된다.

대기업과 공공기관의 실제 채용문항을 분석하고, AI 피드백을 활용해 자기소개서의 논리성·구체성·기업 적합성을 높이는 심화과정도 운영한다.

자기소개서 작성법 과정에서는 직무역량을 중심으로 기본 답변을 구성하는 방법부터 기업·직무 맞춤형 자기소개서 고도화, 채용공고별 자기소개서 변환, 다중지원 전략까지 폭넓게 다룬다.

특히 하나의 자기소개서를 여러 기업에 반복 제출하는 방식에서 벗어나, 지원 기업과 직무가 요구하는 역량에 맞춰 자신의 경험과 답변을 효과적으로 조정하는 방법을 익힐 수 있도록 지원할 예정이다.

면접 준비방법 과정은 직무역량 중심의 답변 설계, PT·상황면접 유형별 대응전략, AI를 활용한 예상 질문 도출 및 답변 보완 등을 중심으로 진행된다.

자기소개서와 직무·프로젝트 경험을 바탕으로 면접 답변을 구성하는 방법은 물론, 실제 면접에서 자주 이어지는 심층질문과 꼬리질문에 대응하는 전략도 함께 다룬다.

대학일자리본부 관계자는 “참여자들이 자신의 경험을 지원 직무와 연결해 자기소개서와 면접 답변으로 구체화하고, 이를 실제 입사지원과 다양한 기업·직무에 활용할 수 있도록 실습과 적용 중심으로 프로그램을 운영할 계획”이라고 말했다.