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한국기술교육대 온라인평생교육원, STEP 활용 우수사례 5곳 선정

  • 김지온 기자
  • 입력 2026.09.16 16:01
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  • 경북기계공고 최우수상…하나마이크론·청소년상담복지개발원 등 수상

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사진:서울 드래곤시티 랑데부홀에서 진행된 「STEP 학습관리시스템 활용 우수사례 공유‧현장 간담회」 현장 (사진제공 = 한국기술교육대학교 온라인평생교육원)

한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상) 온라인평생교육원(원장 한연희)은 고용노동부와 함께 16일 서울 드래곤시티 랑데부홀에서 ‘스마트직업훈련플랫폼 스텝(STEP) 학습관리시스템(LMS) 활용 우수사례 공유·현장 간담회’를 개최했다.

이날 행사에는 수상 기관과 STEP LMS 활용기관 관계자 등 100여 명이 참석해 STEP을 활용한 우수사례와 디지털 전환을 통한 직업훈련 성과를 공유했다.

STEP(Smart Training Education Platform) LMS는 2019년 10월 개통 이후 현재까지 누적 1,333개 기관에 분양됐으며, 3만1,667개 과정이 개설됐다. 이를 통해 135만 명 이상이 교육·훈련에 참여하고 있다.

올해로 네 번째를 맞은 이번 행사는 STEP을 활용한 직업훈련을 활성화하고 교육 품질을 높이기 위해 우수사례를 발굴·공유하는 자리로 마련됐다.

온라인평생교육원은 STEP LMS를 활용하고 있는 662개 기관을 대상으로 우수사례를 공모했다. 이후 사전검증과 서류심사, 발표심사를 거쳐 지난 8월 최종 5개 기관을 우수사례 기관으로 선정했다.

최우수상인 고용노동부 장관상에는 경북기계공업고등학교가 선정됐으며, 우수상인 한국기술교육대학교 총장상은 하나마이크론㈜이 받았다. 장려상인 온라인평생교육원 원장상에는 한국청소년상담복지개발원, 순천중장비학원, 전북대학교병원이 각각 선정됐다.

경북기계공업고등학교는 STEP을 대구광역시교육청의 ‘내일채움포인트’ 사업과 ‘마이스터 역량인증제’ 등에 연계하고, 학년별 전공·자격증 학습 로드맵을 활용해 학생들의 자기주도학습을 지원했다.

그 결과 STEP 활용 인원은 2025년 1,047명에서 2026년 7월 기준 1,540명으로 늘었으며, 자격증 취득 실적 역시 2024년 690개에서 2025년 779개로 증가했다.

하나마이크론㈜은 한국기술교육대학교와 협업해 베트남 현지 수요를 반영한 공공 콘텐츠 20개를 베트남어로 개발하고 현지 교육환경을 구축했다. 이를 통해 2,300여 명이 교육에 참여했으며, 필수교과 운영을 통해 86%의 수료율을 유지하는 등 해외 현지 직무교육의 기반을 마련했다.

한국청소년상담복지개발원은 노후화된 학습관리시스템(LMS)과 분산된 교육체계를 STEP으로 통합하고 전담 인력을 배치해 전국 632개 청소년상담복지기관의 체계적인 디지털 교육 운영 기반을 구축했다.

또한 AI 과정을 포함한 212개 교육과정을 정비해 4,762명의 수료자를 배출했으며, 교육 수료율도 기존 83.7%에서 94.9%로 높였다.

순천중장비학원은 건설기계 분야 62개 차시의 자체 콘텐츠를 제작하고 STEP을 활용한 온라인 사전학습과 현장 실습 중심의 혼합훈련을 운영했다. 이를 통해 훈련기간을 기존 28일에서 19일로 단축했으며, 2026년 자격증 필기 합격률 100%, 자격증 취득률 92.2%, 수료율 99.3%를 달성했다.

전북대학교병원은 교대근무 간호사들이 겪는 시간과 공간의 제약을 해소하기 위해 STEP 기반의 스마트교육 환경을 구축했다. 오픈마켓과 자체 제작 콘텐츠를 활용해 총 32개 교육과정을 운영했으며, 그 결과 교육대상자 만족도 90.7점, 교육운영자 만족도 93.1점을 기록하는 등 높은 교육 만족도를 나타냈다.

이들 수상 기관은 교육과정 연계, 자체 콘텐츠 개발·활용, 혼합훈련, 해외 현지 직무교육 등 기관별 특성에 맞는 다양한 방식으로 STEP을 활용하면서 교육 접근성과 운영 효율성을 높인 사례를 제시했다.

온라인평생교육원은 이번에 발굴된 우수사례를 확산하기 위해 사례집과 영상을 제작해 오는 12월 STEP SHUB(shub.step.or.kr)를 통해 공개할 예정이다.

한연희 온라인평생교육원장은 “각 기관이 교육·훈련 현장의 특성과 필요에 맞게 STEP을 적극적으로 활용해 디지털 전환을 이끌고, 학습자에게 새로운 배움과 성장의 기회를 제공했다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 우수한 성과 모델을 지속적으로 확산해 국민 누구나 손쉽게 미래 역량을 키울 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

한편, 온라인평생교육원은 STEP을 통해 재직자와 취업 준비생 등 전 국민이 AI, 디지털 신기술, 첨단산업 분야를 포함한 4,500여 개 온라인 직업훈련 콘텐츠를 무상으로 이용할 수 있도록 지원하고 있다.

또한 직업훈련기관과 기업 등을 대상으로 학습관리시스템(LMS)을 분양해 기관별 온라인 학습환경 구축을 지원하고 있으며, 2026년도 하반기 STEP 학습관리시스템 신규기관 모집은 9월부터 진행된다.

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