국립한밭대학교(총장 오용준) 대학일자리본부는 지난 8월부터 10월까지 3개월간 졸업생과 졸업예정자의 취업 경쟁력 강화를 위한 ‘2025 졸업생 잡매칭 프로그램’을 성공적으로 운영했다고 3일 밝혔다.

이번 프로그램에는 총 83명이 참여했으며, **단계별 1:1 심층 컨설팅(총 6회)**과 취업 역량 강화를 위한 온라인 특강 3회, 사후관리 코칭 등으로 구성됐다.

1~2회차에서는 기초 정보 확인과 니즈 분석, 전담 컨설턴트 배정을 진행했으며, 3~4회차에서는 전공·분야 맞춤 코칭과 입사서류 고도화 컨설팅을 실시했다. 이어 5~6회차에서는 추천기업 안내, 자기소개서 피드백, 면접 예상문항 멘토링 등 실전 중심의 지원이 이뤄졌다.

또한, 프로그램 종료 후에는 참여자의 취업 여부에 따라 맞춤형 사후관리 계획을 수립하고, 만족도 조사를 통해 향후 프로그램 개선 방향도 모색했다.

대학일자리본부 관계자는 “단계별 컨설팅과 채용 연계를 통해 졸업생들의 실전 취업 준비도를 높였다”며 “사후관리까지 이어지는 체계적인 지원으로 졸업생 취업 성공률을 지속적으로 높여가겠다”고 밝혔다.

한편, 한밭대학교는 올해 4월 고용노동부 ‘졸업생 특화프로그램’ 운영 대학으로 선정되어, 대학일자리플러스센터를 중심으로 연간 300명 규모의 졸업생을 대상으로 △진로·취업 상담 △취업역량 진단 △직무 특화 일경험 △현직자 멘토링 △입사지원서·면접 컨설팅 △청년고용정책 연계 등 맞춤형 취업 지원을 이어가고 있다.