충청북도교육청 직속기관인 단재교육연수원(원장 채숙희)과 유아교육진흥원(원장 이양순)은 신규 교사의 학교 현장 적응과 기본 역량 강화를 위해 9일(월)부터 유·초·중등 신규 임용(예정) 교사 373명을 대상으로 직무연수를 운영한다고 밝혔다.

이번 연수는 충북교육의 핵심 정책 방향인 ‘실용과 포용의 교육’ 가치를 바탕으로, 학생 성장 중심 교육이 학교와 유치원 현장에서 안정적으로 실천될 수 있도록 구성됐다.

초·중등 신규 임용(예정) 교사 직무연수는 초등 74명, 중등 258명을 대상으로 단재교육연수원에서 9일(월)부터 26일(목)까지 진행된다. 연수 과정은 ▲교사의 역할과 책임 ▲학생 중심 수업 및 평가의 실제 ▲학급 운영과 생활교육 ▲학교 조직 문화 이해 및 소통 역량 강화 등으로 구성됐으며, 실제 교실 상황을 반영한 사례·실천 중심 프로그램을 통해 현장 적용성과 학급 운영 역량을 높이는 데 중점을 두고 있다.

유치원 신규 임용(예정) 교사 41명을 대상으로 한 직무연수는 유아교육진흥원에서 9일(월)부터 25일(수)까지 운영된다. ▲실력 충북교육 ▲신학기 학급 운영 ▲유아 이해와 학부모 상담 ▲놀이로 읽는 성장 ▲디지털 놀이와 AI 등 현장 중심 과정으로 구성돼, 놀이 중심 교육 실천 역량 강화를 지원한다.

연수 첫날에는 유·초·중등 신규 임용(예정) 교사를 대상으로 단재교육연수원에서 윤건영 충청북도교육감의 합동 특강이 진행된다. ‘AI 전환시대, 실력 충북교육’을 주제로 한 이번 특강에서는 미래 교육 환경 변화와 충북교육의 방향, 미래 교사에게 요구되는 핵심 역량과 실천 방향을 공유할 예정이다.

채숙희 단재교육연수원장은 “예비 교사들이 교실에서 바로 적용할 수 있는 실천 중심 역량을 기를 수 있도록 연수를 준비했다”며 “앞으로도 신규 교사의 생애주기 단계에 맞춘 연수 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다.

이양순 유아교육진흥원장은 “신규 교사의 새로운 출발을 응원하는 마음으로 연수를 마련했다”며 “유아들과 놀이와 배움을 함께하며 성장하는 교사로 자리매김하길 바란다”고 전했다.