충북 괴산군은 3일 군청 대회의실에서 3월 직원조회를 열고 민생안정지원금 신청률 98.4% 달성에 기여한 직원들의 노고를 격려하는 한편, 봄철 주요 현안업무에 행정력을 집중해 줄 것을 당부했다.

송인헌 군수는 “민생안정지원금 신청이 98.4%까지 원활히 마무리된 것은 현장에서 최선을 다해 준 직원 여러분의 노력 덕분”이라며 “군민 한 분도 소외되지 않도록 끝까지 세심하게 살펴 달라”고 말했다.

이어 3월이 연중 가장 바쁜 시기임을 강조하며 △봄철 산불 예방 및 대응체계 강화 △상반기 신속집행 적극 추진 △2027년 정부예산 확보를 위한 전략적 대응 △해빙기 사업장 안전점검 철저 △각종 공사 조기 발주 및 속도감 있는 추진 등을 핵심 과제로 제시했다.

특히 건조한 날씨에 따른 산불 위험에 선제적으로 대응하고, 해빙기 안전사고 예방을 위한 사업장 점검과 공사 현장 관리에 만전을 기할 것을 주문했다. 아울러 지역경제 활성화를 위한 상반기 신속집행과 2027년도 정부예산 확보를 위한 중앙부처 대응 등 사전 절차 이행에 전 부서가 힘을 모아야 한다고 강조했다.

다가오는 6월 3일 지방선거와 관련해서는 공무원의 정치적 중립 의무와 공직기강 확립을 재차 강조했다. 동시에 각 부서가 추진 중인 정책과 성과를 군민 눈높이에 맞춰 적극적으로 알리는 홍보의 중요성도 언급했다.

송 군수는 “좋은 정책과 성과도 군민과 공유되지 않으면 체감하기 어렵다”며 “언론과 SNS 등 다양한 채널을 통해 사업 내용과 성과를 이해하기 쉽게 전달해 달라”고 당부했다.

이와 함께 직원 사기 진작과 근무 여건 개선을 위한 후생복지 강화 방안도 제시했다. 맞춤형 복지포인트 인상, 전 직원 휴양시설 지원금 지급, 해외 배낭연수 운영, 특별휴가 부여 등 복지 확대를 통해 직원들이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 근무환경을 조성하겠다는 방침이다.

송 군수는 “직원들의 헌신과 노력에는 합당한 보상이 뒤따라야 한다”며 “최고 수준의 후생복지로 보답하고, 그 에너지가 군민에게 최고의 행정서비스로 이어질 수 있도록 건강한 조직문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.