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수업을 바꾸는 교사 성장 프로젝트…충북교육청, 미래형 교원 양성 본격화

  • 김지온 기자
  • 입력 2026.07.20 21:34
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충북교육청, 유 초 중등 1급 정교사 자격연수 운영(사진1).jpg

충청북도교육청 직속기관인 단재교육연수원(원장 이미숙)과 충청북도유아교육진흥원(원장 박연숙)은 유‧초‧중등 교사의 미래교육 역량과 수업 전문성 향상을 위해 ‘2026 유‧초‧중등 1급 정교사 자격연수’를 20일부터 8월 7일까지 운영한다.

 

이번 연수에는 유치원 교사 99명과 초‧중등 교사 157명 등 총 256명이 참여하며, 기본역량과 전문역량을 아우르는 100시간 과정으로 진행된다.

 

연수는 집합연수와 원격연수를 결합한 블렌디드 방식으로 운영되며, 워크숍·프로젝트 학습·액션러닝·토의‧토론·현장체험 등 참여 중심 프로그램을 통해 교사들이 학교 현장에서 바로 활용할 수 있는 실천 역량을 기를 수 있도록 구성했다.

연수 첫날에는 유‧초‧중등 연수생이 함께 참여하는 교육감 특강이 마련됐다.

 

윤건영 교육감은 ‘실용‧포용‧안심‧상생‧책임으로 내일을 비추는 충북교육’을 주제로 미래교육의 방향과 교사의 역할을 제시하고, 급변하는 교육환경 속에서 교사의 전문성과 교육적 책무성이 더욱 중요해지고 있음을 강조했다.

이후 학교급별 특성을 반영한 맞춤형 교육과정이 본격적으로 운영된다.

 

유치원 과정은 교직관과 교사 리더십, 교수‧학습 설계, 생활지도, 교육공동체 참여 등 유아교육 현장에서 요구되는 핵심 역량을 균형 있게 다룬다.

 

특히 ▲문해력 기반 독서교육 ▲일상 속 수‧과학 놀이와 사고의 발견 ▲유아 교사 리더십 ▲바이브코딩 놀이터 ▲그림책으로 배우는 유아 사회정서교육 ▲따브르쌤의 참여수업 등 이론과 실제를 연계한 다양한 프로그램을 운영해 교사들의 현장 적용력을 높일 계획이다.

 

초‧중등 과정은 자격연수지원단협의회와 충청북도자격연수협의회의 의견을 반영해 교육과정과 운영 방식을 설계했다.

교육과정은 ▲학급 경영 ▲교수‧학습 설계 ▲AI 등 에듀테크 활용 수업 ▲학생 상담 및 이해 ▲학교 위기 대응 역량 강화 등 학교 현장에서 요구되는 핵심 주제를 중심으로 운영된다.

 

특히 실제 교육 현장에서 활용 가능한 사례와 실천 중심 프로그램을 통해 교사들의 수업 전문성은 물론 협업과 문제 해결 역량까지 강화할 수 있도록 구성했다.

 

윤건영 교육감은 “교육의 변화는 교사의 성장에서 시작된다”며 “실용‧포용‧안심‧상생‧책임의 가치를 바탕으로 학생 한 명 한 명의 성장을 이끄는 교사로 성장할 수 있도록 현장 중심 연수와 교원 역량 강화를 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.

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