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괴산군, ‘자율적 내부통제’로 청렴 공직문화 조성

  • 신재창 기자
  • 입력 2020.03.02 00:00
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괴산군청 전경 (사진=경충일보)

충북 괴산군이 청렴한 공직문화 조성에 적극 힘쓰고 있다.

군은 사후 적발 중심의 감사체계를 보완하고, 공직자 스스로 비리를 상시 예방토록 돕기 위한 자율적 내부통제 제도를 운영하고 있다고 2일 밝혔다.

군에 따르면 효과적인 자율적 내부통제를 위해 △청백-e △자기진단(self-check) △공직자 자기관리 등 3개 분야의 시스템을 운영하고 있다.

우선 ‘청백-e’는 지방세, 세외수입, 지방재정(e-호조), 지방인사, 새올 등 지방행정시스템의 데이터와 연계해 업무를 처리하는 과정에서 발생할 수 있는 비리나 행정착오, 오류 등을 사전에 방지하기 위한 시스템이다.

‘자기진단(self-check)’은 보건, 환경, 건축 등 각종 인·허가 관련 비 전산 업무에 대해 업무절차상 문제점, 법령상 의무 이행 여부 등을 확인하고, 진단표에 따라 스스로 점검하는 것을 말한다.

‘공직자 자기관리’는 봉사활동, 청렴교육 수강 등 공직윤리 활동실적(봉사활동, 청렴교육 수강 등)을 계량화해 관리하는 제도다.

군 관계자는 “자율적 내부통제는 업무에 대한 자율성과 책임성을 바탕으로 공직자 스스로 비리를 예방하기 위해 도입한 제도”라며, “모든 부서에서 이 제도를 잘 운영하고 있는지 수시로 모니터링하고 있다”고 말했다.

그러면서 “청렴의무, 명언 등을 담은 청렴CD를 제작해 오는 4월부터 매주 청내 방송을 진행할 계획”이라며, “앞으로도 내부 청렴도 향상에 적극 힘쓰겠다”고 덧붙였다.

 

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