사진설명:한국기술교육대학교 유길상 총장이 7일(수) 교내 다담미래학습관에서 ‘천안학’강의 특강을 진행하고 있다.

이날 특강은 강의 전 학생들을 대상으로 진행된 ‘학생들의 주요 고민’ 설문 조사결과 ▲ 취업 시 우선해야 할 가치 32.6%, ▲ 조직생활에 필요한 자세와 철학 23.3%, ▲ 우리 대학의 경쟁력과 자부심 20.9%, ▲ 일상생활과 심리적 안정 9.3%, ▲ 인간관계 어려움 극복방법 4.7%를 기반으로 유 총장이 만든 강의자료로 진행했다.

유 총장은 “여러분들이 갖고 있는 여러 가지 고민은 지극히 정상적인 고민이며 더욱 바람직한 인재로 성장하기 위한 성장통”이라며 “취업 시 고려하는 요소는 사람마다 다르겠지만, ‘성장 가능성’과 ‘일의 가치를 느끼고 즐길 수 있는 일’이 중요하다고 생각한다”고 말했다.

유 총장은 “지금은 직장을 여러 번 옮기는 시대로 무엇보다 비판적 사고, 창의력, 커뮤니케이션, 협업 능력과 함께 지식과 기술이 급변하는 상황에 대처하기 위해 ‘자기 주도적 평생학습역량’을 갖춰야 한다”고 강조했다.

더불어 “교내의 진로탐색, 취업·창업 지원 프로그램, 장기현장실습을 적극 활용하고, 국가에서 제공하는 통합고용서비스인 ‘고용24’에는 취업, 자격증, 일자리 동향 등 채용 관련 모든 정보가 망라되어 있어 잘 활용하면 취업 역량 향상에 큰 경쟁력을 얻게 될 것”이라고 설명했다.

‘조직생활에 필요한 핵심 능력’과 관련, 유 총장은 “기업이 평가하는 프로 일잡러의 공통점은 ‘긍정’, ‘최선’, ‘통찰’”이라며 “성실감과 책임감, 예의 등 ‘인성’이 가장 중요한 요소로 꼽힌다”고 말했다.

‘일상생활과 마음관리’에 대해 유 총장은 “규칙적인 생활습관 유지와 일기 쓰기, 명상, 독서 등은 심리적 안정감과 자기 성찰 등에 도움이 된다”면서 “특히 항상 감사하는 마음을 습관화하는 건 긍정적인 마인드를 갖게 하며 행복한 삶을 살아가게 하는 원동력”이라고 피력했다.

유 총장은 “얼 나이팅게일의 ‘사람은 생각하는 대로 된다’와 노먼 빈센트 필의 ‘적극적 사고방식’은 제가 청년 시절 방황할 때 큰 힘이 되어준 책”이라고 소개했다.

이어 유 총장은 졸업생 중 유니스트(UNIST) 교수, 미국 Meta Reality Lab, Google, 네이버, 삼성전자 등에서 근무하는 동문들이 말하는 대학의 경쟁력과 우수성을 소개하며 “국내 최고의 교육환경과 노력을 바탕으로 세계 무대에서 핵심인재로 활약하고 있는 동문들 모두 여러분의 건승을 응원하고 있다”고 말해 호응을 얻었다.

더불어 하나마이크론 회장을 비롯한 국내 유수 중견기업 임원들이 말하는 한기대 졸업생들에 대한 호평을 소개하며 “기업들은 이구동성으로 한기대 출신 재직자들이 실무능력뿐 아니라 협업 능력, 인성 등을 골고루 갖추고 있어 퍼포먼스 창출에 큰 역할을 한다고 평가한다”고 강조했다.

마지막으로 유 총장은 “한기대 학생 모두가 자긍심을 갖고 당당하게 아름다운 청춘의 페이지를 써 내려가길 바란다”며 “‘국토대장정,’ ‘한꿈’ 등 우리 대학의 다양한 ‘경험학습’을 통해 미래를 살아갈 실력을 대학에서 확실히 키워, 더 나은 내일에 도전하기를 바란다”며 인생 선배로서의 당부를 전했다.

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