안성시(시장 김보라)가 직원들의 소통과 공감, 관계 회복을 위해 점심시간을 활용한 이색 교육 프로그램 ‘2025년 안성시 런치앤런(Lunch&Learn)’을 운영해 큰 호응을 얻고 있다.

이번 프로그램은 바쁜 업무 속에서도 일상의 틈을 활용해 점심을 먹으며 배우는 새로운 형식으로 기획됐다. 직원들의 스트레스를 완화하고 재충전의 기회를 제공하기 위해 마련된 것이다.

지난 6월 26일 진행된 1차 교육은 ‘음악 테라피’를 주제로, 정서 안정과 칼림바 연주 체험을 통해 마음을 치유하는 시간을 가졌다. 이어 8월 13일에 열린 2차 교육에서는 ‘여행 인문학 클래스’가 열려, 국내의 숨겨진 힐링 여행지를 소개받고 여행을 삶의 치유와 성찰의 기회로 바라보는 새로운 시각을 공유했다.

교육은 안성시청 4층 대회의실에서 열렸으며, 차수별 60명씩 총 120명의 직원이 참여했다. 참여자들은 가벼운 점심을 함께 나누며 강의를 듣고, 부서 간 경계를 넘어 자유롭게 소통하는 시간을 가졌다.

참석한 직원들은 “점심시간이 이렇게 의미 있는 시간이 될 줄 몰랐다”, “동료들과 가까워지는 계기가 됐다”며 긍정적인 반응을 보였다.

안성시 교육담당자는 “하루 중 잠시 숨을 고를 수 있는 ‘일상의 틈’을 의미 있게 활용하고 싶었다”며 “이번 교육을 통해 직원들의 웃음과 소통을 가까이에서 볼 수 있어 큰 보람을 느꼈다. 내년에는 더 다양한 프로그램과 점심메뉴를 준비해 더 많은 직원이 함께할 수 있도록 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

안성시는 이번 런치앤런 교육을 통해 점심시간이 단순한 식사 시간이 아니라, 서로의 마음을 이해하고 관계를 회복하는 소중한 기회가 될 수 있음을 확인했다. 시는 내년에도 이 같은 프로그램을 확대해 더 많은 직원들이 함께 배우고 소통할 수 있는 자리를 마련할 계획이다.