사진은 하반기 우수직원및 부서 시상식 후 기념사진을 찍고있다.[사진=행복청]

행정중심복합도시건설청(청장 김진숙, 이하 행복청)은 2019년 하반기에 우수한 업무 성과로 행복도시 건설에 기여한 직원과 부서를 선정하여 1월 3일(금) 시상했다고 밝혔다.

이번 수상 대상으로 업무성과 우수직원 4명, 적극행정 우수직원 1명 및 청렴 우수부서 1과를 선정하였다.

우수직원상 수상자는 혁신행정담당관실 박춘수 서기관, 도시성장촉진과 임석훈 사무관, 사업관리총괄과 강병구 사무관, 문화박물관센터 이지현 사무관 등 4명이다.

혁신행정담당관실 박춘수 서기관은 국민권익위원회 주관 ‘공공기관 청렴도 평가’에서 2년 연속 종합청렴도 ‘최고 등급’을 달성에 기여하였으며,

도시성장촉진과 임석훈 사무관은 네이버 제2데이터센터 유치, ‘세종테크밸리’ 5차 공급, 인도네시아와 교류 협력 등 우수기업 유치 및 국제협력을 통한 자족기능 강화에 공헌하였다.

 사업관리총괄과 강병구 사무관은 소규모 현장 상담, 찾아가는 안전․품질관리 교육, 현장 담당자 지도 모임 운영 등 소통하는 건설현장 품질․안전관리를 통한 안전 사각지대 해소를 위해 노력하였고,

문화박물관센터 이지현 사무관은 국립박물관단지 건립에 있어 참신한 생각 공모대회, 국민과 함께하는 박물관 현장견학 등 국민참여형 정책을 추진하였다.

2019년에 신설된 ‘적극행정 우수직원상’의 하반기 수상자로 선정된 도시공간건축과 서종옥 사무관은 도시공원 내 직장어린이집 건립을  위해 국토연구원과 협업하여 ｢도시공원 및 녹지에 관한 법률 시행규칙｣을 개정하여 사업을 추진 중이다.

청렴 우수부서에는 부패방지시책을 적극적으로 이행하여 청렴한 조직문화 정착에 기여한 사업관리총괄과가 선정되었다.

김진숙 행복청장은 “수상자로 선정된 직원뿐만 아니라, 모든 직원들의 노력으로 행복도시가 가치와 품격을 모두 갖춘 도시로 건설되고 있다.”면서, “앞으로도 행복도시가 누구나 살고 싶은 세계적인 명품도시로 건설될 수 있도록 최선을 다해달라”고 당부했다.