세종일자리경제진흥원(원장 이홍준)은 18일 본원 2층 교육실에서 ‘양성평등 조직문화 캠페인’을 열고 성평등한 조직문화 조성을 위한 임직원 실천다짐을 공유했다.

이번 캠페인은 일상 속 성평등 의식을 높이고 조직 내 성인지 감수성을 확산하기 위해 마련됐다. 진흥원 전 직원이 참여한 가운데 양성평등 실천 5대 다짐을 함께 나누고, 각자가 생각하는 성평등의 의미를 담은 ‘양성평등 약속 한 줄’을 직접 작성하는 참여형 프로그램이 진행됐다.

진흥원이 제시한 양성평등 실천다짐은 ▲차별 없는 공정한 기회 제공 ▲존중의 말과 행동 실천 ▲일·생활 균형 지원 ▲성희롱 없는 안전한 일터 조성 ▲모두가 함께 성장하는 조직문화 정착 등으로 구성돼 있다.

캠페인에 이어 ‘성평등한 조직문화 향상’을 주제로 한 교육도 이어져, 직원들은 성인지 감수성을 높일 수 있는 실제 사례와 일상 속 실천 방법을 공유했다.

이홍준 원장은 “양성평등은 서로의 다름을 존중하고 모두가 공정하게 대우받는 조직문화를 만들기 위한 기본 가치”라며 “일상에서 실천하는 성평등 문화를 통해 안전하고 신뢰받는 일터를 만들어가겠다”고 말했다