세종특별자치시교육청(교육감 권한대행 부교육감 구연희)이 3월부터 본청과 직속기관 일반직 공무원을 대상으로 인공지능(AI)·데이터 기반 교육행정 역량 강화를 위한 체계적인 교육과정 ‘세종 AI 교육행정혁신 한마당’을 연중 운영한다.

 

이번 프로그램은 단순 이론 교육을 넘어 실습 중심 연수를 통해 데이터 기반 행정을 뒷받침할 핵심 역량을 축적하고, 이를 현장 업무 혁신으로 연결하는 데 초점을 맞췄다. 상·하반기 총 5일, 35차시 과정으로 설계해 단계별 학습 체계를 구축했다.

 

상반기 기본과정은 3~4월 중 총 260명을 대상으로 운영된다. 교육생 1인당 3일, 21차시 과정으로 진행되며, 반별 26명 내외의 소규모 분반을 통해 실습 몰입도와 현장 적용 효과를 높일 계획이다.

 

연수 내용은 ▲AI 도구 탐색과 윤리·보안 ▲프롬프트 작성 등 기초 역량을 시작으로 ▲문서 자동화 및 유형별 보고서 작성 ▲프레젠테이션 자동화 ▲엑셀 업무 자동화 ▲데이터 시각화 ▲AI 기반 자료 조사·분석 등 실무에 즉시 활용 가능한 실습 과정으로 구성됐다.

 

하반기(7~8월)에는 2일, 14차시 규모의 심화과정을 운영한다. 직무별 AI·데이터 활용 범위를 확장하고, 실제 업무 현장에서 자주 발생하는 문제를 중심으로 활용 역량을 고도화하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 업무 개선 과제를 구체화하고 현장 적용 수준을 한 단계 끌어올릴 방침이다.

 

세종시교육청은 올해 본청과 직속기관을 대상으로 시범 운영한 뒤, 성과를 분석해 내년부터는 학교 현장까지 단계적으로 확대할 계획이다.

 

특히 연수가 일회성 교육에 그치지 않도록 ‘배움–겨룸–어울림’의 선순환 구조를 갖춘 종합 프로그램으로 운영한다. ▲‘AI 배움마당(학습동아리)’을 통한 현장 문제 해결형 과제 연구 ▲‘AI 상상마당(혁신 아이디어 공모전)’을 통한 업무 혁신 아이디어 발굴 ▲‘AI 겨룸마당(실무역량 경진대회)’을 통한 역량 검증 ▲연말 ‘AI 나눔마당(성과나눔회)’에서 우수사례 공유 및 시상으로 이어지는 체계다.

 

아울러 연중 운영 성과를 종합해 AI 성과사례집을 제작·배포하고, 참여 현황과 운영 실적을 분석할 예정이다. 현장 적용 효과와 업무 성과 체감도를 포함한 만족도 조사도 실시해 개선 사항을 도출하고, 이를 차년도 운영에 반영함으로써 지속 가능한 AI·데이터 기반 행정 역량 강화 체계를 구축한다는 구상이다.

 

구연희 교육감 권한대행은 “AI는 행정 환경 변화에 대응하기 위한 핵심 역량”이라며 “3월 실습 중심 연수를 출발점으로 학습–도전–확산으로 이어지는 지속 가능한 AI·데이터 기반 교육행정 체계를 현장에 확산해 나가겠다”고 밝혔다.