세종특별자치시의회(의장 임채성)는 28일 조직 내 청렴 문화를 확산하고 청렴도 제고를 본격 추진하기 위해 「제1차 청렴리더단 회의」를 개최했다.

이번 회의는 2026년 반부패 핵심 과제인 ‘우리 모두 청렴 주주(株主)’의 세부 실천 방안을 논의하기 위해 마련됐으며, 사무처장을 비롯한 5급 이상 간부 공무원들이 참석해 청렴한 조직문화 조성을 위한 다양한 의견을 나눴다.

주요 논의 내용으로는 ▲ 인사 원칙 공유를 통한 조직 투명성 강화 ▲ MZ세대와의 공감대 형성을 위한 갑질 예방 가이드라인 마련 ▲ 공정한 업무 배분을 통한 조직문화 개선 등이 포함됐다. 참석자들은 실효성 있는 조직문화 혁신을 위해 심도 있는 토론을 이어갔다.

특히 청렴리더단은 형식적인 교육을 넘어 실질적인 인식 변화를 유도할 수 있는 ‘맞춤형 청렴 교육’ 강화 방안 등 내부 청렴도 향상을 위한 구체적인 실행 과제에 대해 집중적으로 논의했다.

이어 진행된 ‘청렴 실천 서약식’에서 리더단은 솔선수범을 통해 청렴이 의회 조직 전반에 자연스럽게 정착될 수 있도록 앞장설 것을 다짐했다.

청렴리더단은 사무처 내 과·팀장급으로 구성된 협의체로, 청렴 정책의 이행과 환류를 주도하기 위해 ‘세종시의회 반부패 청렴 대책’의 일환으로 운영되고 있다.

김덕중 사무처장은 “이번 회의를 계기로 ‘청렴 상한가’를 달성해 시민 기대에 부응하는 적극 행정을 실현하겠다”며 “전 직원이 청렴 주주로서 한마음으로 참여해 의회의 청렴 가치를 더욱 높여 달라”고 당부했다.