사진: 세종일자리경제진흥원이 운영한 AI 모의면접 프로그램에서 참여 청년이 모의면접을 진행하고 있다

세종일자리경제진흥원(원장 이홍준)은 27일 진흥원 본원에서 진행한 ‘AI 모의면접 프로그램’을 성공적으로 마무리했다.

이번 프로그램은 세종 청년들의 실전 면접 대응 역량을 높이기 위해 마련됐으며, 실제 면접 절차와 유사한 방식으로 운영돼 참여자들이 면접 상황을 미리 경험할 수 있도록 했다.

특히 이번 프로그램은 AI 분석과 전문가 피드백을 결합해 참여자의 답변 내용과 면접 태도를 함께 점검함으로써 피드백의 실효성을 높였다. AI 분석 시스템은 전달력, 논리력 등 언어적 요소를 객관적으로 진단하고, 현직 면접관 및 취업 컨설턴트는 표정, 시선 처리, 발성, 태도 등 비언어적 요소까지 살펴 맞춤형 피드백을 제공했다.

이를 통해 참여 청년들은 자신의 강점과 보완점을 객관적으로 확인하고, 실제 면접에 필요한 태도와 표현 방식을 점검하는 시간을 가졌다.

참여 청년들은 “실제 면접과 유사한 분위기에서 연습할 수 있어 긴장감 관리에 도움이 됐다”, “AI 분석 결과를 통해 부족한 부분을 객관적으로 확인할 수 있었다” 등의 긍정적인 반응을 보였다.

이홍준 원장은 “AI 분석과 전문가 피드백을 함께 활용한 이번 프로그램이 청년들의 실전 면접 준비에 실질적인 도움이 됐길 바란다”며 “앞으로도 지역 청년들의 성공적인 취업을 지원하기 위해 실효성 있는 취업지원 프로그램을 지속 운영해 나가겠다”고 말했다.

진흥원은 이번 프로그램 운영 결과와 참여자 의견을 반영해 향후 더 많은 청년들이 참여할 수 있도록 AI 모의면접 프로그램 운영 규모를 확대해 나갈 계획이다.