제5대 세종특별자치시장직 인수위원회(위원장 김영)가 실국별 업무보고를 시작으로 시정 5기 성공을 위한 정책 설계에 본격 착수했다.

인수위원회는 지난 12일 집현동 행복누림터 내 인수위 사무실에서 실국별 업무보고를 받고, 시정 5기 공약 이행 방안과 주요 현안 점검에 나섰다고 밝혔다.

이번 업무보고는 단순히 시정 현황을 파악하는 데 그치지 않고, 향후 4년간 세종시가 나아갈 미래 비전과 정책 방향을 구체화하기 위한 핵심 과정으로 진행된다.

인수위는 실국별 주요 업무와 사업 추진 현황을 면밀히 분석하고 조직 운영 전반을 진단해 조상호 당선인의 공약이 시민 삶 속에서 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 정책 기반을 마련한다는 방침이다. 이를 통해 시정 5기 정책의 안정성과 실현 가능성을 높이는 출발점이 될 것으로 기대된다.

실제 업무보고에서는 인수위원들이 주요 사업 추진 현황과 업무 추진 방식, 개선 방안 등에 대해 질의하고 추가 자료를 요청하는 등 조직 진단과 정책 추진 상황을 꼼꼼히 점검했다.

특히 행정수도 완성과 재정 여건 개선 방안 등 시정 5기의 핵심 공약 과제를 객관적으로 검토하고, 실질적인 추진 기반을 마련하는 데 역량을 집중했다.

일정에 따라 지난 12일에는 기획조정실, 공보관, 운영지원과, 감사위원회가 업무보고를 마쳤으며, 오는 15일에는 보건복지국, 도농상생국, 교통국, 경제산업국, 투자유치단, 도시주택국, 환경녹지국 등의 업무보고가 이어질 예정이다.

인수위는 이번 업무보고를 통해 시정 현황과 주요 사업을 면밀히 점검한 뒤 조상호 당선인의 공약이 취임과 동시에 차질 없이 추진될 수 있도록 구체적인 실행 로드맵을 마련할 계획이다.

김영 인수위원장은 “업무보고는 시정 5기 향후 4년의 정책 방향을 설계하는 출발점”이라며 “객관적이고 꼼꼼한 점검을 통해 시민이 체감할 수 있는 변화를 만드는 정책을 발굴하고, 당선인 공약의 실현 가능성을 높이는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.