세종특별자치시의회(의장 안신일)가 제5대 의회 개원 이후 의원과 사무처 직원의 직무 역량 강화를 위한 분야별 맞춤형 교육의 일환으로 2일 ‘갑질·괴롭힘 예방 교육 및 행정사무감사 실무 교육’을 실시한다.

시의회는 지난 7월 맞춤형 의정 연수를 시작으로 9월 청렴연수과정과 챗GPT 활용 교육, 결산심사 교육 등을 차례로 진행하며 의정활동과 회기 운영에 필요한 실무 역량을 다져온 바 있다.

의원 및 사무처 직원을 대상으로 진행되는 이번 교육은 직장 내 괴롭힘을 예방하고 상호 존중하는 조직문화를 조성하고자 추진됐다. 아울러 12일부터 시작되는 제109회 정례회 행정사무감사를 앞두고 감사 자료 분석 및 핵심 질의 기법 등 실무 역량을 최종 점검하여 보다 내실 있는 행정사무감사가 이뤄질 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

특히, 행정안전부 지방자치인재개발원의 지방의회 맞춤형 직무연수와 연계해 실제 2026년 행정사무감사 관련 자료를 교육 현장에서 사용해 실무에서의 활용도를 높이고 의정활동의 전문성 또한 한층 끌어올릴 방침이다.

안신일 의장은 “행정사무감사는 의회의 중요한 책무 중 하나로, 집행부에 대한 단순한 비판에 머물러서는 안 된다”며, “이번 전문 교육을 통해 증거 기반의 데이터 분석 및 논리적 질의 기법에 역량을 집중하여 보다 내실 있는 감사가 이뤄지도록 하겠다”고 밝혔다.