박수현 충남지사가 민선 9기 첫 직원 월례모임에서 '권력 인지 감수성'의 중요성을 강조하며 직원들과의 소통 확대 의지를 밝혔다.

박 지사는 3일 도청 문예회관에서 열린 8월 직원 월례모임에서 "민원을 처리하거나 업무를 수행할 때 자신의 말과 행동이 상대에게 어떤 영향을 미치는지 항상 생각하는 '권력 인지 감수성'을 가져야 한다"고 말했다.

그는 "도지사가 차량에 탑승하면서 표정이 좋지 않거나 불편한 내용의 통화를 한다면, 긴장한 수행비서는 도지사의 언행에 민감하게 반응할 수밖에 없다"며 "부지사와 실·국장, 팀장, 주무관에 이르기까지 직책을 가진 사람의 표정과 말 한마디는 조직 내에 큰 영향을 미치고, 압력이나 불평등, 갈등 같은 부작용을 낳을 수 있다는 점을 명심해야 한다"고 강조했다.

이어 "도지사인 저부터 권력 인지 감수성에 더욱 민감하게 임하겠다"고 덧붙였다.

직원들의 의견을 적극 듣고 개선책을 마련하겠다는 뜻도 밝혔다.

박 지사는 도청 내부 토론방을 언급하며 "오늘은 남문 주차장에 차를 세우고 걸어서 출근했고, 구내식당에서 아침을 먹었다"며 "직원들이 왜 주차 문제에 민감한지 직접 생각해 보게 됐고, 그동안의 불편과 역사도 알게 됐다. 구내식당 역시 부족한 점이 있다는 것을 느꼈다"고 말했다.

그러면서 "불편이 있더라도 함께 의견을 모아 해결해 나가자"며 "직원들이 제기하는 의견에 도지사가 관심을 갖고 진심으로 듣고 있다는 점을 말씀드린다. 해당 부서에서도 해결책이 당장 없더라도 최소한의 답변은 신속하게 해 달라"고 당부했다.

업무보고 방식도 바꾸겠다는 구상을 내놨다.

박 지사는 "도지사 대면 업무보고에는 국·과장은 물론 관련 직원들도 함께 참석해 자유롭게 의견을 나눴으면 한다"며 "직원들은 도지사를 가까이에서 보고, 도지사도 직원들의 얼굴과 이름을 익히며 더 활발하게 소통하는 조직문화를 만들자"고 말했다.

조직개편과 관련해서는 "이번 개편이 민선 9기의 최종 모습은 아니다"라며 "보직 이동 등으로 불편과 노고가 따르겠지만 더 나은 충남도정을 만들기 위한 과정인 만큼 이해와 협조를 부탁드린다"고 밝혔다.

최근 이어지는 폭염과 집중호우에 대해서는 재난 대응에 힘쓴 직원들에게 감사를 전한 뒤 "기후위기가 심화되는 만큼 항상 긴장감을 갖고 대응해 달라"고 주문했다.

끝으로 박 지사는 고사성어 '유각양춘(有脚陽春)'을 소개하며 "도민과 직원들에게 '다리가 있는 따뜻한 봄볕' 같은 도지사라는 평가를 받을 수 있도록 헌신하겠다"며 함께 노력해 나가자고 말했다.