충남도가 새롭게 통합돌봄 업무를 맡은 시군 담당자들의 실무역량 강화에 나섰다.

도는 12일 도 인재개발원 대강당에서 시군·읍면동·보건소 통합돌봄 신규 담당자 등 120여 명을 대상으로 **‘2026년 하반기 의료·요양 통합돌봄 실무자 교육’을 실시했다.

이번 교육은 지난 3월 27일 ‘의료·요양 등 지역돌봄의 통합지원에 관한 법률’이 시행됨에 따라 새롭게 업무를 담당하게 된 공무원들이 통합돌봄 제도와 업무처리 절차를 이해하고, 현장 업무에 신속하게 적응할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

교육은 전용호 국립인천대학교 사회복지학과 교수가 통합돌봄의 주요 내용과 추진 방향을 설명한 데 이어, 구체적인 업무처리 절차와 지방자치단체 우수사례를 소개하는 순으로 진행됐다.

주요 교육 내용은 ▲통합돌봄 제도 및 정책 방향 ▲대상자 발굴·신청 및 사전조사 ▲개인별 지원계획 수립 ▲통합지원회의 운영 ▲서비스 연계 및 모니터링 ▲시군·읍면동·보건소의 역할 ▲지방자치단체 우수사례 등으로, 신규 담당자들이 현장에서 업무를 수행하는 데 필요한 실무 중심으로 구성했다.

도는 이번 교육을 통해 신규 담당자들이 통합돌봄 업무의 전반적인 흐름을 이해하고, 대상자에게 필요한 의료·요양·돌봄 서비스를 보다 신속하고 원활하게 연계하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

최상미 통합돌봄복지과장은 “통합돌봄이 지역 현장에 안정적으로 정착하기 위해서는 대상자와 가장 가까운 곳에서 업무를 수행하는 담당자들의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 시군 및 관계기관과 긴밀히 협력해 통합돌봄 업무가 원활하게 추진될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.