천안시는 지난 15일부터 16일까지 1박 2일간 ‘2025 스마트온 미래비전단’의 정책발굴 능력과 소통 역량을 강화하기 위한 워크숍을 실시했다.

시는 청년 공무원들의 역량 강화 및 새로운 아이디어 발굴을 통한 시정 발전을 목표로 2016년부터 ‘미래비전단’이라는 정책연구모임을 운영하고 있으며, 올해는 디지털 기반 정책디자인에 초점을 맞춘 ‘스마트온 미래비전단’이라는 이름으로 활동을 이어가고 있다. 

이번 워크숍은 창의적이고 실현가능한 정책 아이디어 발굴을 목표로 마련된 자리로, 단순히 아이디어를 구상하는 차원을 넘어 천안의 특성과 행정 수요를 반영한 맞춤형 과제를 발굴하는 데 초점을 맞췄다. 

프로그램 또한 팀빌딩, 사업계획서 작성 실습, 인공지능(AI) 사용 방법 공유 등 이론적인 교육보다는 실질적인 기획능력을 키우고 소통·협업 활동을 강화하는 실습 위주로 진행됐다.

미래비전단원들은 워크숍 현장에서 지역사회에 실질적인 도움이 될 수 있는 주제를 중심으로 열띤 토론을 펼쳤으며, 동료 직원들과 피드백을 나누는 과정을 통해 구체적인 실행방안을 모색했다. 이번 연수를 통해 발굴된 아이디어는 연말의 정책연구과제 발표회를 통해 공개될 예정이다.

차명국 기획조정실장은 “이번 워크숍이 개개인의 성장뿐만 아니라, 고정관념에서 벗어난 자유로운 발상과 현장에서의 경험을 통해 새로운 정책을 발굴해 시 전체의 혁신을 이끄는 계기가 되기를 바란다”고 말했다.